Os OKR (Objectives and Key Results) são uma metodologia que promove o alinhamento de estratégias e operações com as metas das equipas e indivíduos, melhorando a sua performance através da clareza de objetivos e resultados-chave.
🪄 Os OKRs são metodologias ágeis para definir e alcançar metas ambiciosas.
🏌️Ao estabelecer objetivos claros e mensuráveis, as empresas podem alinhar seus esforços e acompanhar o progresso de forma eficiente.
🤗 Através de check-ins regulares, as equipas avaliam o desempenho e ajustam as iniciativas para garantir o sucesso.
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Exemplos de fermentas de gestão para OKRs:
https://www.totalsoft.pt/phc-demo
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